หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันแรก ปรับตัวยังไงดีค่ะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งทำงานวันแรก ทำงานแผนก HR ควรปรับตัวยังไงดีค่ะ ทำตัวไม่ถูกเลย
กลัวทำงานได้ไม่ดีพอ เพราะไม่มีประสบการณ์ด้วย กลัวโดนตำหนิ
ควรทำยังไงดีค่ะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
ถ้าหัวหน้า HR ลางานบ่อย ควรจะทำอย่างไร
ขอเกริ่นก่อนนะคะ เป็นกระทู้แรกของชีวิต เราเปิดร้านที่มีโครงสร้างแบบแผน มีแผนกจัดซื้อ แผนกกราฟฟิก มีฝ่ายขาย และมีหัวหน้าHR แล้วเผอิญ หัวหน้า HR เป็นญาติของแฟน ทุกๆเดือน จะมีลาตลอด ไม่ลากิจ ก็ลาป่วย ลาพ
สมาชิกหมายเลข 846219
ตำแหน่งกับแผนกต่างกันยังไงครับ Hr จะเขียนแผนกกับตำเเหน่งยังไงครับ
เช่น 1.ตำแหน่งhr จะเขียนแผนกคือยังไงหรอครับ 2.แผนกบริหารงานทั่วไป ตำแหน่งมีอะไรบ้างครับ 3.เเผนกบริหารจัดการทั่วไป มีตำเเหน่งอะไรบ้างครับ จะฝึกงานครับ ผมเรียนสายบริหาร
สมาชิกหมายเลข 5959334
Resend เมลล์สมัครงาน ถือว่า Rude หรือไม่
ได้ส่ง resume' ไปทางอีเมลล์ถึงแผนก HR แล้ว เงียบไป.. (วันที่ส่งโทรเช็คปรากฏ HR ที่รับผิดชอบลาพักร้อน คนรับสายเลยบอกส่งๆมาไว้ก่อน) ผ่านไป 5 วันยังเงียบ เกรงอีเมลจะตกหล่น จะ Resend อีเมลล์อีกครั้งจะดู
damn cold night
เมื่อเริ่มรู้สึกกดดันในที่ทำงาน
คงเป็นอารมณ์ที่รู้สึกอัดไม่น้อยเลยที่เดียว( มาก ) ........ที่ต้องทำงานอยู่ในสถานะการณ์หรือสภาวะการณ์ที่กดดัน คำว่ากดดันของผมในที่นี้คือ เมื่อทีมงานเริ่มไม่สามัคคีกัน ทำงานไม่ค่อยเข้าใจกันเ
กิ่งไผ่สายลมโชย
เวลา ประธานที่เพิเ่งมารังาน ให้ ลูกน้องเข้าประชุม เพื่อ พรีเซ้นต์งานแผนก ( ที่คนอื่นไม่เคยทราบ) เเต่ สั่งให้เอาเเต่เนื้อ
เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่
สมาชิกหมายเลข 947435
ช่วยแชร์หัวข้อการทำ QCC ในงาน HR หน่อยค่ะ
รบกวนขอความช่วยเหลือพี่ๆ เพื่อนๆ ทุกคน ในการช่วยคิดหาหัวข้อการทำ QCC ในงาน HR หน่อยค่ะ ไม่เอางาน GA นะคะ เพราะ บ.เราแยกแผนก HR กับ GA ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1328141
สามารถสอบถามเงินเดือนกับ HR บริษัทเพื่อทำรายงานได้หรือไม่?
สวัสดีค่ะ หนูเป็นนักศึกษาอยู่ค่ะ ได้รับการบ้านให้วางแผนชีวิตหลังเรียนจบโดยต้องบอกว่าทำงานบริษัทอะไร เงินเดือนแต่ละปีเท่าไหร่ แต่หนูไม่สามารถหาข้อมูลผ่านเว็บไซต์ได้ หนูสามารถสอบถามอัตราเงินเดือนแต่ละปี
สมาชิกหมายเลข 4111884
ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย
เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ
เดินเล่นในสวนยาง
ทำไมสายงาน Human Resource (บางบริษัท) รับคนวุฒิแบบจับฉ่ายจัง
ดูเนื้องานแล้ว ถ้าตรงคุณวุฒิ ที่คนเรียนจบมา สามารถเอาความรู้ไปใช้ได้เลย โดยไม่สอนงาน ก็เห็นจะมี 3 คณะหลักๆ :- จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ(ในคณะจิตวิทยา) , บริหารทรัพยากรมนุษย์(ในคณะบริหาร) และ บริหารร
สมาชิกหมายเลข 2404666
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันแรก ปรับตัวยังไงดีค่ะ?
กลัวทำงานได้ไม่ดีพอ เพราะไม่มีประสบการณ์ด้วย กลัวโดนตำหนิ
ควรทำยังไงดีค่ะ?